國際在線專稿:據日本《朝日新聞》11月21日報道,日本厚生勞動省21日發佈的調查數據顯示,2012年退休的大學文憑公司員工的平均退職金(一次性退職金和企業年金)為1941萬日元(約合人民幣117萬元),與5年前相比減少了約340萬日元(約合人民幣20萬元),減幅為15%。分析認為,這是受到了住商不動產企業資金運轉困難的影響。
  此次調查向員工人數在30人以上的6144家日本企業發放京站美食了問卷,得到4211家公司的回答。在退職金一項,統計了在同一公司工作20年以上後退休的正式員工所得金額。
  2012年的退休金與2007年相比減少了約340萬日元,這比上回的統計數據(2007年與2002年相比)多出約一倍。退職金按工洗碗機作年數和工資水平等計算,是支付給離職或退休人員的補貼。此次統計顯示,退職金換算為月薪後平均相當於37.6個月的工資。
  與大企業相比,中小企業的退職金本來就少,但減幅卻很大。厚生勞動省找房子分析稱:“公司的資金運轉狀況惡化,有些企業不得不減少退職金”。  (原標題:日本員工退職金5年減少15% 疑受資金運轉困難影響)
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