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　　接聽時間：16日上午9：30-11：30下午1：30-3：30
　　在線律師：曹彧（江蘇熙典律師事務所律師）
　　秦女士：我16年前與現在的丈夫結婚，婚後丈夫的單位分了一套房給我們居住，現在由於感情不和，我們準備離婚，女兒跟我過，由於小孩上學的問題，我和女兒還想住在現在的公租房裡，但我不是丈夫單位職工，不知道離婚後是否有權繼續租住？
　　曹律師：你有權繼續租住。根據最高人民法院發佈的《關於審理離婚案件中公房使用、承租若干問題的解答》中的法律精神，夫妻共同居住的公房，在法定的八種情形下，離婚後雙方均可承租，此時作為非公房承租人的配偶一方可以享有承租權。按照您敘述的婚姻狀況，應符合其中的第四條：婚後一方或雙方申請取得公房承租權的情形。而且，根據該《解答》中的法律精神，如果你們夫妻雙方對該公租房離婚時存在爭議，自行協商不成，或者經當事人雙方單位或有關部門調解不成的，可以尋求人民法院依法予以妥善處理。
　　卞女士：我原來是在酒吧駐唱的，2010年有個演藝公司找到我，說要包裝我，要我跟他們簽約。簽約時要求我交3萬元的簽約費，每月給我5000元工資，由公司幫我統一安排演出，演出收入與公司對半開，如果我提出解約，簽約費不退。我與公司簽約後，公司很少安排演出活動，每月平均只有2000元錢收入，我只好自己在外面接點私活，最後公司知道了，就強行與我解約，而且不退我的簽約費。我不知道能不能跟這個公司打勞動官司？
　　曹律師：您與演藝公司是否屬於勞動關係不能僅憑其每月支付您5000元“工資”來判斷，還要看公司是否對您進行了勞動制度的管理，如果您與演藝公司之間是平等的合作關係，那麼您與公司簽訂的協議應認定為是服務合同，如果雙方不是平等地位，而是您從屬於公司，接受公司控制，則應屬於勞動關係。如果您與公司是事實勞動關係，那麼按照勞動部頒發的《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規定，用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）或抵押金（物），違反以上規定的，由公安部和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。因此，無論何種原因您與演藝公司解約，演藝公司均應退還您3萬元的簽約費。
　　7月18日上午9：30-11:30下午1:30-3:30接聽《律師在你身邊》熱線（025）96096-1-1的是江蘇寧聯律師事務所的董雲春律師。　　（原標題：婚後一方承租公房的 離婚後另一方仍可承租）